................................................
भारताच्या विकासाविषयी, त्याच्या आर्थिक गतीविषयी किंवा जागतिक स्तरावर सर्वात शक्तिशाली अर्थव्यवस्था बनण्याच्या दिशेने होणाऱ्या प्रगतीविषयीच्या चर्चा आणि आश्वासने अलीकडे समोर आली आहेत, जी आश्चर्यकारक आणि धक्कादायक आहेत. मोठ्या गुंतवणुकी, विकास दर आणि मोठ्या योजनांचा बुरखा फाडून, वाढत्या रोजगाराला आभासी विकासाचे आश्वासन म्हणून सादर केले गेले आहे. एकीकडे, भारताला सर्वात वेगाने वाढणारी अर्थव्यवस्था म्हणून सादर करण्याचे कागदावर आणि पोस्टर्सवर अनेक प्रयत्न होत आहेत, तर दुसरीकडे, जमिनीवरील वास्तव हे आहे की सुशिक्षित तरुणांमधील रोजगाराचा दर सातत्याने वाढत आहे. याशिवाय, अस्थिर रोजगार आणि घटते उत्पन्न हे देखील तरुणांच्या भविष्याबद्दल मोठे प्रश्न निर्माण करत आहेत.
कामगार मंत्रालय आणि राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालयाने प्रसिद्ध केलेल्या आकडेवारीनुसार, देशातील शहरी भागांमध्ये बेरोजगारीचा दर सातत्याने वाढत आहे. यामुळे तरुणांसमोर, विशेषतः सुशिक्षित तरुणांसमोर नवीन आव्हाने निर्माण होत आहेत. या आकडेवारीतील विरोधाभास हे एक असे वास्तव आहे, जे बऱ्याच काळापासून विकासाच्या नावाखाली सादर केले जात आहे. तज्ज्ञांच्या मते, सध्या देशाच्या लोकसंख्येपैकी ६५ टक्क्यांहून अधिक लोक ४५ वर्षे किंवा त्याहून कमी वयाचे आहेत. दुसरीकडे, दरवर्षी एक कोटीहून अधिक तरुण रोजगाराच्या शोधात बाजारात फिरत असतात. अर्थव्यवस्था योग्य आणि दर्जेदार पद्धतीने पुढे जात असेल आणि रोजगाराच्या संधी निर्माण करण्यास सक्षम असेल, तरच दरवर्षी एक कोटी लोकांना रोजगार देणे शक्य आहे. दुसरीकडे, वास्तव हे आहे की संघटित क्षेत्रात नवीन नोकऱ्यांची संख्या अत्यंत मर्यादित आहे आणि यामुळे लाखो तरुणांना रोजगार मिळत नाही.
फक्त दोन वर्षांपूर्वी, २०२४ च्या नियतकालिक कामगार सर्वेक्षणाच्या निष्कर्षांमधून हे स्पष्टपणे दिसून आले होते की, तेव्हाही शहरी बेरोजगारीचा दर सुमारे सात टक्क्यांपर्यंत पोहोचला होता. दुसरीकडे, अठरा ते तीस वयोगटातील तरुणांमधील बेरोजगारीचा दर सुमारे १२ टक्के होता. संशोधकांनी असे नमूद केले की, उच्च शिक्षण घेतलेल्या तरुणांमधील बेरोजगारीचा दर त्याहूनही अधिक होता. अभियांत्रिकी, व्यवस्थापन आणि पदवी यांसारख्या पदव्या असलेले लाखो लोक तेव्हाही आणि आजही कामाच्या शोधात भटकत आहेत. याशिवाय, त्यांना त्यांच्या पात्रतेपेक्षा कमी पगारावर आणि तात्पुरत्या व कठोर परिस्थितीत काम करण्यास भाग पाडले जाते. यामुळे आर्थिक असुरक्षितता निर्माण होत आहे आणि परिणामी, सामाजिक असंतोष आणि मानसिक दबावही वाढत आहे.
रोजगाराची समस्या केवळ शहरांमध्येच नाही. ग्रामीण भारतालाही रोजगाराच्या गंभीर समस्यांना तोंड द्यावे लागत आहे. शेतीवर अवलंबून असलेली सरासरी लोकसंख्या अजूनही सुमारे ४५ टक्के आहे, तर जीडीपीमधील शेतीचे योगदान १५ टक्क्यांपेक्षा कमी झाले आहे. शेतीतून उत्पन्न वाढवण्याबाबतच्या सरकारच्या सर्व घोषणा आणि आश्वासने पोकळ ठरली आहेत. शेतकऱ्यांचे उत्पन्न अजिबात वाढलेले नाही आणि बहुतेक लोक ग्रामीण भागातून इतर कमी उत्पादक व्यवसायांकडे वळू लागले आहेत. तज्ञांच्या मते, आजही देशातील बहुतेक शेतकऱ्यांचे आणि त्यांच्या कुटुंबांचे मासिक उत्पन्न त्यांना सन्माननीय किंवा आरामदायक जीवन जगण्यासाठी पुरेसे नाही. परिणामी, तरुण पिढी गावांकडून शहरांकडे स्थलांतर करत आहे.
गेल्या दशकात रोजगार वाढवण्यासाठी आणि बेरोजगारी कमी करण्यासाठी सरकारने अनेक योजना सुरू केल्या आहेत. कौशल्य विकास अभियान, आत्मनिर्भर भारत यांसारख्या योजना आणि कार्यक्रम देशभरात राबविण्यात आले. या योजनांमुळे नवीन नोकऱ्या आणि रोजगार निर्माण झाला आहे आणि उद्योजकतेला चालना मिळाली आहे. हे नमूद करण्यासारखे आहे की, 'स्टार्टअप इंडिया' अंतर्गत दोन लाखांहून अधिक नवीन उद्योग आणि व्यवसायांची नोंदणी झाली आहे आणि त्याद्वारे प्रत्यक्ष व अप्रत्यक्षपणे लाखो नोकऱ्या निर्माण झाल्याचा दावा केला जातो. वस्तुस्थिती अशी आहे की, यातील मोठा रोजगार हा तात्पुरता, प्रकल्प-आधारित आणि डिजिटल माध्यमांशी संबंधित आहे. दुसरीकडे, त्यात सामाजिक सुरक्षा, दीर्घकालीन स्थिरता आणि भक्कमपणाचा अभाव असतो. त्याशिवाय, अनेक स्टार्टअप्स सुरुवातीच्या काळातच बंद पडले आहेत, ज्यावर चर्चा किंवा वृत्त प्रसिद्ध होत नाही.
याव्यतिरिक्त, ही धक्कादायक बाब आहे की भारतातील उत्पादन क्षेत्रात अपेक्षित आणि सांख्यिकीयदृष्ट्या लक्षणीय वाढ झालेली नाही. उत्पादन क्षेत्राला अर्थव्यवस्थेचे आणि रोजगार निर्मितीचे इंजिन मानले जाते, परंतु भारतातील जीडीपीमध्ये या क्षेत्राचे एकूण योगदान सुमारे १६ टक्के आहे. चीन, व्हिएतनाम आणि बांगलादेशसारख्या देशांच्या तुलनेत भारतातील उत्पादन क्षेत्र खूपच मागासलेले आणि मागासलेले दिसून येते. उद्योगांशी संबंधित लोकांचा असा विश्वास आहे की, भारतातील कामगार कायद्यांची गुंतागुंत, भूसंपादनातील अडचणी, पायाभूत सुविधांच्या संसाधनांची कमतरता, भ्रष्टाचार, जागतिक स्पर्धेच्या पार्श्वभूमीवर सरकारी मदत आणि पाठिंब्याचा अभाव यांमुळे या क्षेत्रावर दबाव निर्माण होत आहे. याचा थेट परिणाम रोजगार निर्मितीवर दिसून येत आहे. यामुळे उत्पादन क्षेत्रातील रोजगार कमी होत आहे.
आणखी एक चिंतेची बाब म्हणजे महिलांच्या बेरोजगारीच्या समस्येकडे कोणीही लक्ष देत नाही. सुशिक्षित आणि पात्र असूनही, आर्थिक, कौटुंबिक आणि सामाजिक कारणांमुळे महिलांना योग्य कामापासून दूर ठेवले जाते किंवा त्यांना रोजगारच दिला जात नाही. तज्ञांच्या मते, जर महिलांनाही योग्य रोजगार उपलब्ध करून दिला, तर रोजगाराची व्याख्या विस्तारेल आणि आर्थिक विकासातील त्यांचे योगदानही वाढेल.
चिंताजनक बाब ही आहे की, सरकारी घोषणांमध्ये अनेकदा रोजगाराला प्राधान्य देण्याबद्दल बोलले जाते, परंतु जेव्हा आपण वास्तव पाहतो, तेव्हा अर्थसंकल्पीय वाटप, संसाधनांचे वाटप आणि त्याची अंमलबजावणी यामध्ये कोणतेही प्राधान्य किंवा महत्त्व दिले जात नाही. जीडीपीच्या तुलनेत शिक्षण, आरोग्य, कौशल्य विकास यांसारख्या क्षेत्रांवरील खर्च अजूनही खूप कमी आहे. तज्ञांच्या मते, जर आपण या क्षेत्राची आंतरराष्ट्रीय स्तरावर तुलना केली, तर भारतात या क्षेत्रात खूपच कमी गुंतवणूक केली जाते. जर मानवी श्रमामध्ये योग्य गुंतवणूक झाली नाही, तर कोणत्याही परिस्थितीत रोजगार निर्मिती होणार नाही आणि परिणामी जाहीर होणाऱ्या कोणत्याही योजनांच्या यशालाही धोका निर्माण होईल. भारतातील रोजगाराची परिस्थिती पाहता, सर्वात मोठा प्रश्न हा निर्माण होतो की भारत खरोखरच जगातील सर्वात वेगाने वाढणारी अर्थव्यवस्था आहे का. जर विकास खरोखरच होत असेल, तर भारत कोणत्या दिशेने पुढे जात आहे?
केवळ काही क्षेत्रांमध्येच वाढ झाली आहे आणि जीडीपीचे आकडे वाढत आहेत, परंतु बेरोजगारी आणि असमानता वाढत आहे, आणि कोणीही त्याकडे लक्ष देत नाही, आणि कदाचित देतही नाही.
बेरोजगारीचा परिणाम केवळ आर्थिकच नव्हे, तर सामाजिक आणि राजकीयही असतो.
विशेष गोष्ट अशी आहे की बेरोजगारी केवळ आर्थिक नाही. तिचे परिणाम आणि कारणे सामाजिक आणि राजकीय देखील आहेत. लाखो तरुण बेरोजगारी आणि असुरक्षित रोजगारात अडकले आहेत आणि ते त्यांच्या भविष्याबद्दल अत्यंत चिंतित आहेत. स्पर्धा परीक्षांमधील गर्दी वाढत आहे. दुसरीकडे, पेपरफुटीच्या सततच्या घटना, परीक्षा वारंवार रद्द होणे आणि भरती प्रक्रियेतील खूप उशीर किंवा लांबलचक प्रक्रियांमुळे बेरोजगारीची समस्या अधिकच गंभीर होत आहे. अनेक राज्यांमध्ये बेरोजगारीमुळे हिंसक निदर्शने आणि आंदोलने सुरू झाली आहेत. लाखो तरुण रस्त्यावर उतरत आहेत ही वस्तुस्थिती दर्शवते की रोजगार आता केवळ आकडेवारीपुरता मर्यादित राहिलेला नाही, तर तो सामाजिक आणि राजकीय स्तरावरही गंभीर परिणाम घडवत आहे. काही लोकांचा असा विश्वास आहे की सेवा क्षेत्राने अर्थव्यवस्थेला आधार दिला आहे, परंतु जर आपण त्या दृष्टिकोनातून पाहिले तर रोजगाराचे स्वरूप बदलले आहे. लोकांना आयटी क्षेत्र, आधुनिक सेवा आणि उच्च कौशल्य क्षेत्रांमध्ये रोजगार मिळतो, परंतु त्याचा आकार मर्यादित आहे. सध्या देशाची अर्थव्यवस्था सेवा क्षेत्रावर चालत आहे, ज्यामध्ये लोक दळणवळण, डिजिटल सेवा, आयटी, एआय, वाहतूक आणि इतर क्षेत्रांमध्ये लहान-मोठी कामे करत आहेत. आणखी एक चिंताजनक बाब म्हणजे शिक्षणाचा स्तर, शिक्षण व्यवस्था आणि रोजगार यांमधील दरी सातत्याने वाढत आहे. दरवर्षी लाखो लोक पदवी, पदव्युत्तर पदवी किंवा व्यावसायिक क्षेत्रातील पदव्या घेऊन बाजारात प्रवेश करतात. या लाखो तरुणांपैकी बहुतेकांना उद्योगानुसार योग्य प्रशिक्षण मिळालेले नसते किंवा त्यांना उद्योगाचे व्यावहारिक ज्ञान नसते आणि त्यामुळे त्यांना रोजगार मिळत नाही किंवा मर्यादित रोजगार मिळतो. राष्ट्रीय कौशल्य विकास महामंडळाच्या अहवालातच असे म्हटले आहे की, भारतातील बहुतांश कार्यरत लोकसंख्या त्यांच्या क्षेत्रातील मूलभूत शिक्षण आणि प्रशिक्षणापासून वंचित आहे. याचा परिणाम असा होतो की, कंपन्या कुशल उमेदवारांच्या तुटवड्यासाठी ओरडत आहेत आणि दुसरीकडे, तरुणांना बेरोजगारीचा सामना करावा लागत आहे.
No comments:
Post a Comment